Propósito
Promover la inserción laboral y la empleabilidad de las personas de manera sostenible.
Visión
Ser un referente como centro de formación para el empleo, apostando por un desarrollo sostenible y una vida plena para las personas.
Nuestros valores
- Somos cercanos, honestos y responsables, nos gusta lo que hacemos y como lo hacemos.
- Somos una empresa inclusiva y solidaria, formación para Tod@s, porque juntos brillamos más fuerte. Con conciencia Ecológica, protegiendo y respetando al medio ambiente.
- Nos esforzamos para ser un Centro Excelente, comprometidos por tu futuro y tu inserción laboral.
Medioambiente y Economía Circular en la Empresa
A partir del año 2019 iniciamos el Proyecto de Economía Circular en nuestra empresa, dando formación en materia de Medio Ambiente a nuestro alumnado.
En el año 2020 se elaboró el Manual de Medio Ambiente y Economía Circular en la Empresa, con el fin de acercar a todos los miembros de nuestra organización este modelo, imprescindible, para el desarrollo y la gestión eficiente y óptima de los recursos y desechos en las organizaciones empresariales.
Este año 2024 se ha llevado a cabo una revisión y actualización del Manual de Economía Circular.
El despliegue de esta política se hará a través de objetivos, que aseguren la eficacia y eficiencia de todas nuestras actividades, aplicando la gestión por procesos y los requisitos de la Norma UNE EN ISO 9001:2015 UNE-EN-ISO 14001:2015 y del Modelo de Calidad EFQM, a través de nuestro Sistema de Gestión de la Calidad.
Estatutos de la sociedad
La sociedad tiene por objeto:
a) La asesoría, consultoría, realización de investigación, proyectos, evaluaciones, informes jurídicos, económicos, de ingeniería, dentro del ámbito de asesoría empresarial, tramitación y gestión de subvenciones.
b) La selección de personal, evaluación de personal, diagnóstico de organizaciones, consulting y la formación individual y de equipos profesionales (charlas, conferencias, cursos, seminarios), tanto para su formación personal, desarrollo profesional, como para su inserción profesional. Igualmente la impartición de carreras profesionales en el ámbito privado y/o concertado.
c) La Formación Continua y Ocupacional en todas sus variaciones, privada, concertada y/o subvencionada.
d) La formación específica para discapacitados físicos, psíquicos y sensoriales.
e) La formación, gestión y desarrollo de proyectos de calidad.
f)La formación y el desarrollo de actividades de Prevención de Riesgos Laborales.
g) El consejo, orientación pedagógica y profesional, informes psicopedagógicos, evaluación e intervención en ámbitos educativos, tanto a nivel individual como colectivo, así como la formación de los agentes educativos, animadores socio-culturales, de medio-ambiente y de bienestar social, mediante charlas, cursos o seminarios.
h)La evaluación clínica, peritajes judiciales, terapias correspondientes, así como la labor asistencial a niños, adultos, ancianos, grupos especiales, tanto a nivel individual como comunitario.
i) Inmobiliaria, arrendamiento de bienes muebles e inmuebles, actividades comerciales de compra-venta y cualquier otra actividad complementaria, subordinada o accesoria a las anteriores que en cualquier momento puedan estar relacionadas con el objeto social.
j) Las referidas actividades podrán ser desarrolladas por la Sociedad, total o parcialmente, de modo indirecto, mediante la titularidad de acciones o de participaciones en Sociedades con objeto idéntico o análogo.
Reglamento y acceso a la información
El Instituto Canario Psicología Empresarial , SL, en cumplimiento con la normativa que regula el derecho de acceso a la información y en aras de una gestión transparente pone a su disposición, de manera fácil y accesible, toda la información relativa a nuestra organización permitiendo a la ciudadanía el conocimiento de la gestión de las subvenciones de dinero público.
Normativa
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. (Normativa estatal)
Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública. (Normativa autonómica)
Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas.
Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital.
Acceso a la información
La información disponible estará siempre actualizada, en la medida de lo posible, pero cualquier persona puede ejercitar su derecho a solicitar documentación adicional, tal y como establece la normativa. Para ello, se han habilitado los siguientes canales:
- Preferentemente a través de medios electrónicos, utilizando el formulario de contacto habilitado en nuestra página: https://www.inpsi.com/contacto/
- Mediante correo electrónico dirigido a [email protected]
- De forma presencial o a través de correo postal, en nuestras sede prinicipal ubicada en Rambla Los Menceyes,10, Centro Negocios, 38530 Candelaria, Tenerife.
- Descripción del Uso del Canal Interno de Información de la Ley 2/2023 y Principios Esenciales del Procedimiento de Gestión.
Comisionado de transparencia
El Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias es un órgano creado por la Ley de Transparencia de Canarias y dedicado al fomento, análisis, control y protección de la transparencia y del derecho de acceso a la información pública en el ámbito canario.
Acceso a la página principal del Comisionado de Transparencia
Para cualquier aclaración, puede contactar con el Comisionado del Portal de Transparencia de Canarias en el email: [email protected]
En el caso de considerar que se ha vulnerado su derecho a la información o para cualquier sugerencia o reclamación, puede dirigirse al Comisionado de Transparencia, en el siguiente enlace